PG电子与利益相关方建立畅通的沟通渠道及合作关系，结合主业利益相关方的诉求识别公司的实质性 ESG 议题，明确内部职责分工，落实重点管理项目，通过向环境及社会带来的积极影响以实现公司的高质量发展

PG电子高度重视公司治理，董事会从公司绿色产品、公司治理规范及公司商业道德等多方面参与制度制定及承担相应环节职责。并且，董监高绩效与环境管理绩效挂钩，贯彻从上至下履责做好表率

PG电子积极履行上市公司作为公众公司的社会责任，在实现企业目标，平衡自身发展的同时，努力回馈社会。公司尤其重视公益助学，通过多个渠道给予贫困学子关爱和帮助，为他们筑起爱的港湾，改变他们的人生轨迹。各地子公司也就当地贫困学子发起了长期的捐助机制

PG电子的绿色发展理念是努力减少生产和运营产生的环境足迹，设计绿色产品或有益于环境改善的产品。为此公司建立《环境管理纲领》制度，统一公司环境管理的基本准则，对环保工作实施“目标 + 过程”双重考核机制，所有子公司亦同时根据其自身环境管理要素及属地环保部门监管要求，设立具体的环境管理方针，合理缴纳环境保护相关税费